Som anställd vid Lunds universitet har du unika möjligheter till internationella utbyten, samarbeten och nätverkande. Erasmus­programmet erbjuder flera olika former av finansiering som du kan söka. Behov och möjligheter skiljer sig dock åt mellan olika kategorier anställda.

Det finns fina möjligheter för dig som LU-anställd att kompetensutveckla dig utomlands. Det behövs naturligtvis ett godkännande från din närmaste chef, och ansöker du om medel för att bekosta din mobilitet behöver din chef skriva under din ansökan.

Det finns ett antal prioriterade nätverk och allianser som LU ingår i, och det kan vara en fördel att jobbskugga eller samarbeta med kollegor vid partneruniversitet som ingår i de nätverken.

Erasmusprogrammet erbjuder finansiering för mobilitet inom Europa, inte bara för studenter utan även för anställda av alla kategorier. Sedan den 1 januari 2021 befinner sig Storbritannien utanför Erasmussamarbetet. En god nyhet är dock att LU beslutat att avsätta universitetsegna Erasmusmedel så att anställda även under de kommande läsåren (till att börja med under 2023–2024) kan ta del av mobilitetssamarbete med Storbritannien. Märk väl att antalet mobiliteter är begränsade; först till kvarn.

Det finns mycket praktiskt att tänka på inför en utlandsmobilitet. Behov och möjligheter ser olika ut för olika kategorier anställda. Välj den eller de länkar som är aktuella för dig:

Internationella möjligheter utomlands – för TA-personal

Internationella möjligheter utomlands – för doktorander

Internationella möjligheter utomlands – för forskande och undervisande personal